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第100章 幕后的黑手:EPO[2/3页]
行提醒。
陈老倒是一副满不在乎的模样,冷哼一声:“在大夏,若是他们按照我们的规矩来,那一切都还好说。若是想在大夏国的地面上逞威风,那是龙是虎,也都得给我趴着。大夏境内,谁敢放肆。”
“老陈说的也有道理,不过,夏铭,你今后要多多注意,你的实力虽强,但面对热武器,还恐怕力有未逮。反正,小心无大错。”
“方老,陈老,周老,今天的事情,还请保密,我今后会注意的。”夏铭拱了拱手,起身准备离开。
“放心,夏铭,若他们真敢肆意妄为,我们几个老家伙,豁出脸面不要,也会给你讨回公道。”
……
夏铭离开武道协会之后,没有立即返回家中,而是开着车,来到了周覃选择的写字楼总部。
今天,是“天庭集团”公司的招聘会。
租的写字楼,位于市中心“西湖大街”上的“银座大厦”中。
租的写字楼,也只有三层,并不是一整座大楼。
因为,这也只是临时的办公场所,根据周覃的谋划,等“瑶池”系列化妆品,正式投入生产销售后,待资金回拢,她准备建立一个国际化的产业园,有专门的生产车间、研发车间、办公楼、生活区等。
夏铭乘坐电梯,直接来到了银座大厦的16层。
进门一看,就是一个“天庭集团”的大大logo。
这是周覃根据华夏神话传说中的天庭,所亲自设计的logo标志。
是一座“南天门”,与天帝宫阙组成的图案,颇为具有古典美感。
“夏铭,你来了,快进来。”身穿黑色西装的方寒,一眼就看到了夏铭。
他与夏沅,都作为公司的成员,进入了天庭集团。
他因为文化水平不高,自愿负责了公司的安保工作。
“姐夫,在这工作起来,感觉如何?”
夏铭面带笑意,他创建这个公司的初衷,为家人谋个工作,也占据了很大的因素。
不然的话,直接给钱的话,害怕他们因为面子,而过意不去。
再说,人也不能一直闲着,总要有自己的事情要做。
“挺好的,就是我文化低,帮不上她们什么忙。”方寒尴尬的挠了挠脑袋。
“姐夫,这是自家的产业,你帮忙看着就行。周覃,我姐,她们在哪?我去看看她们。”夏铭问道。
“她们今天在面试呢,过几天,正式揭牌,得先把公司的骨架搭起来。”
“行,那我去看看。”
“我陪你去吧!”
方寒带着夏铭,先是参观了公司,因为是办公楼,主要都是负责市场营销、售后服务、产品设计、人事、财务等工作。
至于产品研发、产品生产等,已经由夏铭先行研制成功,只需要在一切准备齐全之后,进行生产上市就行。
因为是化妆品,而不是药品,多费点金钱和关系,可以很快就能获得上市许可。
夏铭与方寒一起,来到了一间豪华的会议室面前,旁边坐着十多个等待面试招聘的员工。
“怎么都是女生居多?”夏铭有些好奇。
方寒对此也有些疑惑,“可能,女性就业压力更大吧。”
“嗯,或许吧!”夏铭对此并不以为意,他很自然的当起了甩手掌柜,只需要交给周覃就行。
会议室内还在面试,夏铭给周覃发了一个消息,就与方寒坐在一边,说着闲话。
不一会,会议室的面试就结束了,周覃与夏沅,如同并蒂双株一样,洋溢着笑意,走了出来。
“夏铭,你来了?”
“嗯,我闲来无事,就过来看看。”夏铭也笑着起身,又问道:“姐,周覃,面试的怎么样?”
“我对面试招聘一窍不通,都是周覃在问,还是让她说吧。”
周覃眸光饱含深情的看着夏铭,“公司的财务总监、市场总监,我都选了出来,还有销售总监、人事总监,正在面试,还没有下定决心。
夏铭,你要不要去面试看看,你是公司董事长呢。”
夏铭心中一动,想到了他去参加幸福楼酒店面试的场景,有些跃跃欲试,“那也行,我还真想体会一下,面试别人的感觉,是如何呢。”
“嗯,接下来需要面试市场总监,我们一起吧。”周覃挽了挽丝滑的秀发,心中也有些窃喜。夏铭能来参与面试,这让她心中非常的开心,说明她的努力,并没有白白浪费。
休息了片刻,夏铭与周覃、夏沅一同进入了会议室之内。
夏铭坐在中间,两边分别坐着周覃与夏沅。
不一会,一个打扮靓丽的三十来岁女子,走了进来。
她刚进门,看到夏铭、夏沅、周覃三人的容貌气质,明显愣了一下,本来极为自信的容貌,立马感觉相形见绌。
实在是,夏铭、夏沅、周覃三人的容貌与气质,不似凡间人。
姐姐夏沅开口道:“先做个自我介绍吧。”
面对夏铭三人的注视,那女子明显有些紧张,声音都有些颤抖。
“我叫孙甜甜,2014年毕业于海州震旦大学商学院,曾在力水集团等,担任过人事部经理,后因家庭原因辞职……”
周覃点了点头,问道:“你的学历和工作经验还都不错,期望的月薪是多少?”
孙甜甜看了周覃一眼,心中已经拥有期望薪酬。
“我期望的月薪,在18000以上,另外期望年终奖不低于十万。”
一个大公司的人事总监,在临安城,这个月薪不能算高,只能说是中等偏上。
以她的学历和工作经验,年薪三十万,倒没有漫天要价。
夏铭也在看着简历,他对临安城的市场行情并不了解。
不过,他也不在乎这。
心中想到一个问题,出声问道:“你认为,作为一个新成立公司的人事总监,最重要的一点,是什么?”
孙甜甜显然也是有所准备,查看了公司的招聘资料,知道是做化妆品行业的。
虽然,她完全没有听说过这个公司,但周覃在招聘网上,开出的薪资水平,还是颇为动人的。
“作为新公司的人事总监,我认为最重要的一点,要根据公司的定位,去挖掘对应的人才。
贵公司应该是从事化妆品行业,而化妆品的核心竞争力,在于产品的功效。我若是成为人事总监,会想方设法从世界各大化妆品公司,开出丰厚的条件,来挖掘
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