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第612章 此去，拨开云雾[2/3页]

　　这些交易员的身上浮现出来。

　　李言站在自己的办公室中，身边站着蔡觉悟。

　　此刻，两人透过办公室的玻璃窗，看着外边一脸兴奋的众人，两人对视一眼，都笑了起来。

　　“看起来，效果不错！”李言笑呵呵的说道。

　　“是啊！真的是难以置信！你这一步，走的太精彩了！”蔡觉悟忍不住感慨了起来，随即说道，“以后培养新人，这个方法可以继续使用，不过……我做不到像你这样对市场有着这么敏感的判断力！”

　　一直到这时候，随着蔡觉悟的这番话，李言的一些谋划，才显示了出来。

　　还是那个问题，新玖投资发展的太快了！

　　别的都好说，但是属于自己的交易员，还没有完全的成长起来。

　　说白了，就是人才储备不够。

　　这个时候，公司想要进一步发展，这已经成为了一个掣肘因素！

　　如果不解决的话，后边必然会拖累公司。

　　这个问题李言很早就已经意识到了。

　　有时候，发展过快并不是什么好事情。

　　一个公司的发展，需要人才和资金，和市场整合起来，形成一个滚动的关系，这才能够走的长远。

　　不知道多少公司，就是因为盲目扩张，最终各方面不协调，轰然倒下。

　　而李言两世为人，不管是前世的经验，还是那些见识，让他很重视这一点。

　　最开始，他找到了汪天这个猎头，给了汪天很大的权限，挖了不少人回来，帮公司稳定局面，而这里边最成功的一个案例就是蔡觉悟，已经彻底的融入了李言的团队之中，而且成为了核心的核心。

　　可是单纯的挖人解决不了问题，可以应急，但是却不是长久之计。

　　想要发展下去，必须培养属于自己的人才。

　　而这些人才，最核心最重要的就是交易员。

　　什么是合格的交易员？

　　能够跟得上李言的节奏，能够适应整个新玖投资的操作风格的交易员，这样才行。

　　李言选择了大规模招聘新人。

　　不可不免的，新人有各种各样

第612章 此去，拨开云雾[2/3页]

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