『章节错误，点此报送』

第133章：人员变动[1/3页]

　　“力哥。”

　　“我这边想离职…”

　　新力游戏工作室。

　　秦力再次收到一份辞职报告。

　　这已经是第四个了。

　　短短几天的时间里，团队竟然走了四分之一的员工。

　　这让他都有点心烦意乱。

　　再这样下去。

　　游戏火了人都快跑没了。

　　这些都是跟他两三年的伙伴，现在也都为了前途而选择分道扬镳。

　　其实，

　　方成给的待遇还是不错的。

　　最起码薪酬相比于内业大部分同行要高上百分之二十左右。

　　可惜还远远不够！

　　现在同行们愿意花一两倍的待遇，恶意挖墙脚撬他们走。

　　眼下走的四个人很显然都是有了更好的去处。

　　这年头商业竞争就是这样子，

　　哪怕挖过去不一定能成功复制出来一样的成绩。

　　可起码能让对手遭受损失。

　　这件事情秦力也都如实跟方成汇报过两三次了。

　　反正是能留就留！

　　待遇方面可以继续加一些。

　　这就跟拍卖似的。

　　最后价高者得嘛！

　　只不过眼下同行们是奔着抢你的人恶意竞争开的薪资。

　　那肯定不是良性的。

　　他们是不可或缺的人才？

　　很显然并不是！

　　方成也不可能花三五倍的代价挽留下来。

　　“小灰！”

　　“你考虑清楚么？”

　　“前后也在公司也做了两三年，《梦境世界》总算是出成绩，要不还是留下来一起...”

　　“待遇还可以跟方总再谈！”

　　秦力尽力挽留劝道。

　　更多是出于情分和善意建议。

　　毕竟团队里的人能力谈不上多么出类拔萃，

　　要不然也不会在新力这个小工作室里搁浅两三年。

　　如果真的跳槽到那些顶级的游戏公司怕是力有不逮。

　　作为团队的创始人。

　　秦力很了解大家的能力。

　　现如今《梦境世界》大火了，未来还是可以期待的。

　　留下来起码是元老。

　　能力不足也有资历功劳啥的。

　　出去外面要是适应不了的话，

　　那可能后果就有点惨了。

　　对于这一点，

　　秦力还是看的非常清楚的。

　　企鹅、网易等游戏公司也都有找到他这边来投橄榄枝。

　　开出的条件也很有诱惑力！

　　可他依旧还

第133章：人员变动[1/3页]

『加入书签，方便阅读』