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第二百八十六章 岳父的震惊[2/3页]

　　措手不及。

　　按照安吉的计划，公司总经理必须换人，就算自己不亲手操作，也要找新人负责，因为现在的总经理是父亲的同学。

　　接手一家公司不是小事，这和他俩结婚时，安振邦赠送的哪家公司不一样，那边有职业经理人代为搭理，业绩稳定并不需要他俩操心，只等收钱就行。

　　可安元却不同，公司业绩下滑，员工人心不稳，一个庞大的公司逐渐走向灭亡，长此下去或许会转型改做其他的一天，而陈诚的药方是拯救公司的希望。

　　一家公司骤然多出一个股东，将会牵扯到很多的问题，如果陈诚是大股东，公司的总经理必须要换成自己人才行，否则决策的执行都会受到影响，最好的办法就是接手时快刀斩乱麻，剪除一切隐患。

　　夫妻二人从下午开始，一直聊到深夜，只有晚饭时间没有谈论安元的话题，除此以外都是围绕着保健品公司将来的发展讨论。

　　陈诚从产品角度分析市场需求，安吉从营销管理方面谈到组织架构，两人没有一点的倦意，最后还是在陈诚的强迫下，安吉才去睡觉，看她那精神头估计能聊到天亮。

　　两人做足了功课，第二天一早便手牵着手，信心满满的去找安振邦商量股份转让的问题，头天晚上预约时间时并没透露一点信息，主要是考虑电话中难以表述清楚的原因。

　　安吉做事的风格要比陈诚大胆果断，以她的意思，最好能把安元整体转让过来的好，但陈诚考虑再三还是予以否决。

　　在新的药品没有投入市场前，安元的价值难以得到体现，一旦产品开始销售，占领市场是必然的结果，随着产品线延长，中高档卡位产品的陆续上市，占领百分之二十的市场份额都不是没有希望。

　　当公司业绩提升，盈利能力暴涨的时候，安振邦就是再富有，安元都会变成他心中的诟病，陈诚不想因为财物的分割影响到亲人间的关系，哪怕是心中留下不畅，那就背离了他的初衷。

　　安振邦办公室内，由安吉出面，说出了她和陈诚商议好的提议，由于时间仓促，并没有拿出完整的转让方案，一切只是口头的简单表述，不过两种滋补药方的市场分析和药效表现都有文字介绍。

　　耐心听完安吉的讲述，仔细看着药物介绍，安振邦的表情并没有多大变化，对他来说，之所以把安元一直放在自己名下，就是因为这是他在执掌安家大权前，靠自己打拼出来的一份产业，存在一定的感情因素。

　　保健品事件对安元造成的影响特别严重，安振邦清楚目前的现状，这和经营者没有任何的关系，站在某一角度分析，安元这些年能够保持稳步增长，他还是十分满意的。

　　“陈诚，药方是你开发的，我想听听你的意见。”安振邦没有和女儿探讨，而是把目光转向了女婿身上，以他的阅历很容易发现事情的主导者，安吉的性格他再了解不过，假如药方

第二百八十六章 岳父的震惊[2/3页]

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